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• 经济101管理方法

强烈推荐此文，写得非常好，翻译的也不错。很多管理者过分重视外在激烈的作用，而或略了内在激烈的重要，特别是大公司，人一多管理确实就不好做，管理者往往会“偷懒”想简单的抛出几根胡萝卜搞定员工，在这样的企业里你会发现很多问题，但是又会有不知道问题出在哪里的感觉，因为规范都已经非常严谨了。